利通MBA晨訓會 | 傲慢與自以為是
2020-11-23
今天上午，利通商學院晨訓在軟四車間舉行。利通董事長趙洪亮先生和學員們分享了工作中帶有傲慢與自以為是的情緒對個人成長及企業(yè)發(fā)展的影響。
“在我看來，個人在工作中有傲慢與自以為是的情緒不僅會阻礙個人的成長，還會危害企業(yè)的發(fā)展。有些人習慣了三點一線的簡單且毫無挑戰(zhàn)的工作及生活后，一方面，最害怕、最擔憂周遭的大環(huán)境突然改變會打破自以為是的幸福狀態(tài)，心理上難以承受外界環(huán)境改變帶給他們的惴惴不安。另一方面，他們又傲慢的，自以為是的從未為未來即將發(fā)生的改變作出改變，天天生活在一條直線上，根本不思考著去改變現(xiàn)狀，更別說跳出自我營造的舒服圈看看別地的旖旎風光。
不思改變的人，習慣于老車轍，滿足現(xiàn)狀，機遇擺在面前也無動于衷，激不起心中絲毫漣漪，更不會在工作中自動自發(fā)，抓機遇，勇當自我燃燒的自燃人。久而久之，這樣的人慢慢也會對工作和生活喪失熱情，慢慢成為漸凍人、永遠睡不醒或裝睡著的人，最終被他們自以為是的“幸福生活”所拋棄。
反觀，那些在工作中自我燃燒的人，他們的任何幸福都是通過艱苦卓絕的奮斗和持之以恒的努力后獲得的。稻盛和夫說成就事業(yè)需要自我燃燒型的人，而自我燃燒最好的辦法就是喜歡自己的工作，摒棄工作中的傲慢與自以為是，放低姿態(tài)，虛心學習，堅定自己改變現(xiàn)狀的決心和勇氣。在工作中，我們要做一件事情，一定要認準一個目標，全力以赴，絕不放棄，敢于自我否定，不斷對過去成功的模式經驗進行顛覆，找到新路徑，向死而生，最終向新目標發(fā)出挑戰(zhàn)。”
從現(xiàn)在開始，對自己發(fā)起挑戰(zhàn)，打破現(xiàn)狀，勇于改變，為自己的命運搏一回、拼一次。董事長希望全體利通人做到以下三點：
第一，工作中摒棄傲慢與自以為是；
第二，養(yǎng)成自動自發(fā)的意識；在工作中勇抓機遇、提升能力、堅持到底；弘揚不達目標，決不放棄，永不言敗的精神；
第三，謙虛內斂，利己利他。
晨會最后，董事長提議MBA學員積極參與利通“一人一月一本書”讀書活動，持續(xù)學習、求新求變，分享知識與見解，以個人進步帶動企業(yè)發(fā)展。
